UC知道就业遇到麻烦，请大家帮忙了！
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 10:42:35
我是一名快要毕业的大专生，现在遇到了一些就业方面的问题，初来咋到，感觉很麻烦，想求助大家，请大家帮帮忙支支招。谢谢了！
我在一推拿店干活，还没有正式上岗。我现在不想干了，想要回当初进店时（我是3月27号开始干的，今天是4月13号）我交的500元押金。当初交押金时老板是这样说的，她先让我们练一个月后就上手，因为我们的手法跟他店里的稍不一样。我们有基础，练练就能上手。她怕我们偷学会店里独特的手法后就走人了，所以就让我们交押金。现在她认为我们练手法时不够刻苦，于是要求我们在顾客身上练，练一个有一积分，积到360分后才让上手（讲好的是练一个月上手）。她提的要求我们根本办不到。到今天我才推了四个顾客（我没有拿工钱），店里正式的很多，忙不过来时我才能上上手，平时是上不了手的。我对此感到疑惑和不满，要求退押金，我走人。但是，店里不给退钱。她认为当初讲的是一个月上手后500元的押金和第一个月的工资一起发的。现在和当初讲的条件不符合，不给退钱。我们激烈争论后，她同意退200百，她说我们三个学了她的东西（我有中级保健按摩师证，她那些手法我都会，只是循序不同，而她店里的腹疗手法我们是一点都没学，她也没有讲），而我因为态度不好（在她讲那个条件时我第一个不同意的，她说我打断了她讲话）一分钱都不给退。我很疑惑，很不满。只因为我们三个是刚毕业到的学生么，我态度不好就不给钱么？！很郁闷这个社会。请大家帮帮我，我到底该怎么办？我要拿回500元的押金。
说明一下，没有签订合同是因为我们要先练一个月，在熟习店里推拿手法后，讲好是在上岗时才签的。交押金时开了个押金单子，上面写的是保证金。我第一个念头不是找劳动局，因为他们有关系，学推拿的要证书都能拿到，只要给钱，而且还是高级的，所以我没想到要靠劳动局来解决。
再次谢谢大家，请大家帮帮忙，给点建议。谢谢了！不知道讲清楚了没有。
我在一推拿店干活，还没有正式上岗。我现在不想干了，想要回当初进店时（我是3月27号开始干的，今天是4月13号）我交的500元押金。当初交押金时老板是这样说的，她先让我们练一个月后就上手，因为我们的手法跟他店里的稍不一样。我们有基础，练练就能上手。她怕我们偷学会店里独特的手法后就走人了，所以就让我们交押金。现在她认为我们练手法时不够刻苦，于是要求我们在顾客身上练，练一个有一积分，积到360分后才让上手（讲好的是练一个月上手）。她提的要求我们根本办不到。到今天我才推了四个顾客（我没有拿工钱），店里正式的很多，忙不过来时我才能上上手，平时是上不了手的。我对此感到疑惑和不满，要求退押金，我走人。但是，店里不给退钱。她认为当初讲的是一个月上手后500元的押金和第一个月的工资一起发的。现在和当初讲的条件不符合，不给退钱。我们激烈争论后，她同意退200百，她说我们三个学了她的东西（我有中级保健按摩师证，她那些手法我都会，只是循序不同，而她店里的腹疗手法我们是一点都没学，她也没有讲），而我因为态度不好（在她讲那个条件时我第一个不同意的，她说我打断了她讲话）一分钱都不给退。我很疑惑，很不满。只因为我们三个是刚毕业到的学生么，我态度不好就不给钱么？！很郁闷这个社会。请大家帮帮我，我到底该怎么办？我要拿回500元的押金。
说明一下，没有签订合同是因为我们要先练一个月，在熟习店里推拿手法后，讲好是在上岗时才签的。交押金时开了个押金单子，上面写的是保证金。我第一个念头不是找劳动局，因为他们有关系，学推拿的要证书都能拿到，只要给钱，而且还是高级的，所以我没想到要靠劳动局来解决。
再次谢谢大家，请大家帮帮忙，给点建议。谢谢了！不知道讲清楚了没有。
首先，老板是生意人，她有她的顾虑是正常的。
其次，你年轻气盛，惹得她不高兴，由于过程中没有注意方式方法，自己的目的也没有达到。
从这件事，你应该吸取教训，学会在社会上立足，首先要学会沟通！先想一下自己的目的是什么，然后想一想怎样做才能既获得别人的认同，让自己也有所收获。
事已至此，也不是没有补救的机会。建议你先让自己平静下来，然后找老板有空的时候约她出去喝个茶，说自己年轻，有些事情考虑不周到，还望她多多包涵。另外，也知道老板有自己的经营管理方式，自己对她的要求现在也能够理解了，但是由于自己刚毕业，对未来的职业规划有自己的打算，虽然店里值得自己学习的东西有很多，但目前还是想离开，希望老板能够体谅。最后希望老板把押金给你，自己还没有开始赚钱，花的都是父母的钱，父母也都不容易，请老板体谅。
把话说到位，相信老板也不会跟小弟小妹们过不去。能开店的人都是很会与人打交道的，什么难缠的客户没见过，工商税务也要打点，没有肚量是做不了生意的。如果你好好对她说，我相信她不会难为你们，毕竟没有你们她的店照样经营，谁也不差那500元钱。
以后求职要学会跟人打交道，不要与老板对立，年轻人要多看多学少说话。某种意义上说，员工与老板是一体的，你有自己的价值，她和你才都能够赚钱！双赢。老板亏了关门，员工也失去了饭碗。你出色，她比你还高兴。
和气生财。
花花轿子——人抬人。