公务员怎么快速晋升？

公务员从政，有两组数字格外关注。
根据人力资源和社会保障部的统计，在我国，科级职务以下的公务员占92%，只有8%的公务员是副处级职务以上。公务员晋升领导职务需求的无限性与政府机关领导职务供给的有限性，极大地阻碍了公务员个人的发展空间。
一方面是众多的公务员只能行走独木桥，在较低的职位徘徊数年甚至数十年，一方面是政策允许的用人空间却因条件不够而使得出现空缺和候选人偏少的情况。
原因何在？公务员其实是竞争与风险系数很高的行业，只能行走独木桥，大多数人都想成为8%的一份子，难度系数可想而知。
同样的起点，有的公务员二年一个台阶，有的却长期在相同级别岗位上徘徊，大部分人都认为公务员前途与钱途有关，潇湘论坛在“近距离观察湖南政坛”系列中分析近千名官员数据中表明，官员的仕途成功并不是偶然的，是有方法、有共性、有章可循的。

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