换新单位 没有失业证能需交保险么

1.各地都有自己的规定，既然劳务公司那边说，需要失业证，就说明当地有此要求，你不这样做，肯定是不能签合同和交社保的

2.由于你没及时报到，所以没有做转正定级（需要存档满1年），你的档案还不是人事档案的，档案自然是无法迁出来办失业证的

3.你这个问题看来是没的办法解决了，除非劳务公司那边可以松动

补充：
不合理，你又能怎么办呢，谁让你办不出失业证的呢

自己交社保，不能是五险的，一般只能交养老、医保和失业，按照1000来说，单位应该给你承担300左右

还有，自己交只能在户口所在地办理的

　　 从业人员重新在新单位入职，没有失业证的情况只要没有在工作单位所在地的其他企事业单位参保的，当然可以参加社会保险。只不过，没有失业证会相对复杂一些，需要提供其他相关证明材料，确定没有其他劳动合同和劳动关系而已。
　　 1. 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
　　 2.从社会保险的功能上看，换新单位 以后，没有失业证还是需交保险。
　　 （1）防范风险，包括人身风险与工作风险。人身风险又包括年老、疾病、工伤、生育风险，工作风险包括失业风险。社会保险将个人风险转化为社会风险，让社会为个人风险买单，避免个人遭遇风险时因独木难支而陷于困境甚至绝境，保障其生存尊严。
　　 （2）维稳功能。社会保险是社会稳定的“调节器”，不仅可以使社会成员产生安全感，还能缓解社会矛盾。
　　 （3）利于实现社会公平。社会保险可以通过强制征收保险费，设立保险基金，对收入较低或失去收入来源的社会成员给予物质帮助，在一定程度上实现社会的公平分配。
　　 （4）利于劳动力的再生产。对于那些暂时退出劳动岗位的社会成员，社会保险可以确保其基本的生活需要，使劳动力的供给和再生产成为可能。

1 要求你提供失业证，不是为别的，只是想证明你是自由之身，这也是新的劳动合同法的要求，如果你与其他单位的劳动合同没有解除，