杭州市 事业单位招聘 考试内容

考职业能力测试和公共基础知识
《职业能力测试》：主要考察应聘人员的职业能力特征及水平，测验共有言语理解、言语推理、数学运算、资料分析、思维策略五个部分。

《公共基础知识》：主要考察应聘人员对马克思主义基本理论、公共管理、时事政治（2007年以来）、法律、计算机等方面知识的掌握情况。

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2015年浙江省事业单位第一次统考信息汇总页面：

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一、事业单位招聘考试历年真题试卷。
二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。
三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。
五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。
六、事业单位招聘考试专项题库100套。
七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。

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