我和原单位有劳动纠纷，通过区法院审理我胜诉了，他不服又上诉到中级法院，我该怎么办？

你好!如果未签署合同的原因并不在你，则不用太担心，当然如果请律师帮助，则律师会从事实和法律方面,来帮助你,胜算也许会更大.此复!

去律师事务所,问律师阿

如果你认为自己不能解决问题，最好聘请律师。尤其是你说的单位捏造事实，在法庭上所有的事实都是需要有符合法律规定的证据来证明的，如果证据不是真实的，即便有也不能证明事实，但是对于证据的审查和质证不是非专业人员能够做好的。

1、与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法定责任。
2、用人单位需要举证证明是劳动者的原因没有签订合同，如公司曾书面通知你签订而且你也收到通知。若是因为劳动者的原因没有签订合同，用人单位应当及时解除劳动关系。
3、劳动争议可以申请法律援助，不收费的。

广东胡律师：

对方不服原判有上诉的权利，对方按对方的流程走，你按你的流程走，委托律师积极辩护争取维持原判。