请问北京市的员工保险怎么上呢？怎么入账呢？

北京市员工目前要上养老，失业，医疗，工伤和生育。公积金不是强制上的。
其中前三个是企业和个人按照规定的比例分担，后两个只是企业承担的。
发放职工工资时，作代扣：
借：应付工资（应付职工薪酬）
贷：银行存款/现金
贷：其他应付款--养老保险（个人负担部分）
--医疗保险（个人负担部分）
--失业保险（个人负担部分）
缴纳社会保险：
借：管理费用--社会保险（企业负担部分）
借：其他应付款--养老保险（个人负担部分）
--医疗保险（个人负担部分）
--失业保险（个人负担部分）
贷：银行存款

五险一金,财务应设立这几个科目.