？？？通知我去上班，都要问清谈好哪些

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/25 18:11:22

试用期工资谈好了被告知暂时不签劳动协议也没有保险目前信息就这些
是不是很没有保证呀？还有什么比较重要的要提前谈好确定，免得日后麻烦
============转正也是不管上保险的，这点面试时提过。那这样试用期后签的劳动合同有什么意义啊（除了工资，保险）

============大家的薪酬都是怎么算的啊===是不是工资奖金提成这样累加？可是我这里完全没提过，是不是就只有基本工资？？

1.试用期多久
2.转正后工资多少
3.工作内容及工作时间制（一周几天制几小时），这一点非常重要。
4.福利以及其他
以上这些都是必须要问的，其他的看情况而定吧！

这个你自己看看了。一般使用期是这样的，但你可以和单位协商看看先签个使用合同，保证你在试用期工资不会改变。一般情况试用期没大问题就应该会给你转正的

试用期可以不签合同但要签协议，等你转正后必须签劳动合同上保险，如果不签是没有保障，但你还要权衡一下

听说KFC试工后基本就都能上班了，我2天还没通知我去中山市山水公司让我打电话去面试.现在通知我5天内去上班面试通过了,但迟迟没有通知我去上班,怎么办? 公司通知我去上班，但要交100元费用，请问这合适吗？求职问题，想去的企业没给回音，不是很想去的公司通知我去上班请问华安保险通知我已经入用我已经把证件都交上去可是还没通知我去上班有知道怎么回事的吗我今年24,上班一年半了.突然接到公司通知,说人武部打电话到公司,叫我去服兵役? 面试通过了，通知我上班，可是工资比较低，我不想去，该怎么拒绝他们呢？我不想去上班在线等！！已经去一家公司面过试了，通知我明天上班，可我又不想去了，怎么打电话跟他们说呢？？？