劳动合同保险金

看是什么险，一般是五险一金，养老，医疗，失业，生育（女性），工伤。住房公积金。

五险
单位承担37% ，分别是养老22% 医疗12% 失业2% 工伤0.5% 生育0.5%
个人承担11% ，分别是养老8% 医疗2% 失业1% 工伤 无 生育 无

公积金 单位7% 个人7%

以上是上海的。

注意单位免责和个人责任是不是有不合理的内容，比如公司可以直接解雇就不行，必须要提前1个月之类。