应聘时的技巧

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/22 13:28:47
在一次应聘时行政或人事管理时,为了招聘公司留下更好的影象,我把人力资源六大模块和7S用手写写了一次.我写的字还是比较可以的,不过招聘公司问我:为什么我是用手写的…?我只是想以这方式让公司知道我懂并且做过这些,但我回答的好象不是很好很深动。所以想请教下你们,告诉我你们该怎样表达才是最好的,才最有可能被公司认可的呢?若有人能告诉我一些应聘行政、人事、生产管理的经验更好,谢谢大家!

你好。
我是做生产管理工作的。
面试的时候把自己的简历要改好一点,不是让你多写,而要是精简,毕竟大堆大堆的套话谁看了都会烦。
其次,语言表达上要清析,头脑要清楚,说过的话如果不是很重要,不需要特意产明的,一定不要重复。
说话是一门语言艺术啊!回答问题的时候最好是能够声音洪亮,并且把渴望学到东西的情感表现出来(如果你工作三年以上,可别这样,此招只适用于一年以下工作经验的人士)

所以说嘛,回答不够生动的话,你就要在这方面下功夫了,是说话时候神情举止的问题呢,还是表达上面的问题,可以和朋友多模拟压力下应答交谈的活动,表达是在是很重要,特别在求职初期

这个可以随机应变。回答简洁,流利即可。