离职申请怎么写?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/01 11:00:42
我刚毕业,现在在家公司试用期,刚做了半个月,被我的领导耍招,要把我弄掉,本来我的经理挺看好我的,但他不直接领导我,只能靠别人的听。现在我被经理调职,调到其他部门。但我估计就算我做的再好,我也会留不住的,我深深的感觉到,那个领导,不想让我被经理重用。所以要压制我。
我也看到那个领导准备了离职申请。我不知道那个表格上面具体是什么
我现在就是怕他逼我写什么,比如,让我写什么没有做好本职工作,由于个人原因使公司业绩下降什么的,
我没写过,请问,到底怎样写,才可以使自己有保障,不会有什么后遗症,或不会让我莫名其妙付赔偿金什么的。
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自己要辞职,提前几天找个理由(如个人原因等)递辞职信,做好交接,一般不会发生赔偿问题。在试用期内,双方都可以随时解约。
职场里因为上下属不和的问题司空见惯,如果因此辞职有时并不是明智之举。楼主以后要逐渐适应才行啊。

"离职申请"打上这个,上网一搜就有一大堆了.