UC知道上班违反规定导致受伤算工伤吗
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 21:17:47
我们厂里来了个新工人，上班的第二天上班，就违反劳动纪律，上班带个耳塞边听歌边工作，导致没有听到旁边同事的话，操作的过程中后退到了一筐开水当中，当时屁股被烫伤，请问：像这样的上班违反规定导致受伤算工伤吗？该怎么赔偿？
上班带耳机属于违反劳动纪律，应按规章制度扣罚,如果在有买保险的话.有签劳动法的话,公司会赔偿医疗费,没有的话,公司当可怜你,帮你出钱治疗啊
不算
当然算工伤，谁叫你们不管他。
上班带耳机属于违反劳动纪律，应按规章制度扣罚，但在工作烫伤也应该算工伤两码事。
属于工伤
同情你呀。算工伤不用怕。维护自己的权利