请为我推荐一些企业行政管理中关于人事改革或效益改革的好方法。

楼主，我有要的hi我就可以了。

我说说思路 你就想等别人告诉你全部答案的话是不现实的
效益体现在竞争，能力强效果好时间短成本低的方式方法都可以推荐 但是要把握好度 过度竞争会造成企业内部的内耗 必须要避免
人事管理的核心在于把人才留住 把没有能力创造效益的人员清除出队伍
但是说话 做事要非常注意方式方法 因为关系到大家的利益
多看书多思考 多和同事交流请教 耐心沟通加循序渐进
最终目的是把企业行政管理中关于人事改革或效益改革的好方法进行固化 形成制度