关于辞职后档案.户口.党组织关系的问题。

1、你签了劳动合同，不存在单位批的问题，只是单位法人代表签完以后应该返回一份给你。没返不说明没签，所以你应该属于已经签订了劳动合同。
2、你现在要辞职，理由很重要，没有合适的理由只能按劳动合同法第三十七条的规定，提前30天以书面形式通知用人单位。
3、你辞职可以有合法理由，也是对你有利的理由，单位没按规定建立国家法定的有关社会保险。按此理由辞职，递交一份通知书就可走人，完全合法。
4、按此理由辞职，你可获得劳动合同法第四十六条、第四十七条规定的经济补偿金。
5、辞职后你的档案、户口关系都可以放在人才交流服务中心，党组织关系可继续留在市南党支部。没有问题，对今后也不会有任何影响。

公司帮你交纳社保和住房公积金等，是劳动法律、法规强制性的规定。如公司破产、倒闭，可缓交外，其它情况均不能缓交。你公司的做法是违法的，你可以要求辞职。你虽然签了合同，但并构成违约，因公司没有履行缴交养老金的法定义务。
你08年毕业，还属于缓派或待分配期间。你找到新的工作单位后，拿原来的派遣证到省高校就业办去办理改派手续。你拿到新的派遣证后将档案和户口从公司调出，将党组织关系从人才中心转出就可以了，不需要再办理任何手续。
我是这方面的专业人士，听我的没错，听别人的可能就错了。

1、你签了劳动合同，不存在单位批的问题，只是单位法人代表签完以后应该返回一份给你。没返不说明没签，所以你应该属于已经签订了劳动合同。
2、你现在要辞职，理由很重要，没有合适的理由只能按劳动合同法第三十七条的规定，提前30天以书面形式通知用人单位。
3、你辞职可以有合法理由，也是对你有利的理由，单位没按规定建立国家法定的有关社会保险。按此理由辞职，递交一份通知书就可走人，完全合法。
4、按此理由辞职，你可获得劳动合同法第四十六条、第四十七条规定的经济补偿金。
5、辞职后你的档案、户口关系都可以放在人才交流服务中心，党组织关系可继续留在市南党支部。没有问题，对今后也不会有任何影响。还在人才市场呀！

没事，还在人才市场

你想转就要一些证明才能帮你转，不想转没人会逼你