公司勾心斗角 大家快帮帮我吧

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/23 17:29:53
公司里有A和B两个主管,我们有一批新项目,由A全权负责,B辅助。A想升官,所以太逞强,想让所有人都认可他,我是一个小职员。开始与两人关系都不错。
事情是这样的,A负责管理我们做项目,这时候B也不知道是不是故意的就插了一缸子,让其中一个单子过关了,这样就抢了A的风头....
现在的状况是,这两天B突然对我态度很不好,而A一直总夸我,在上级领导面前也夸到不行,B就有意无意的对我冷嘲热讽。
我的状态是被A当成了棋子,如果我能出色的完成任务,就证明他管理有方,他也出色的完成任务,就能升官。而我如果做的不好,得罪了A的话,他肯定会把责任都怪在我的头上,我成了他的挡箭牌了。。。。同时B现在也有点乱阵脚,对我非常不信任,总觉得我和A是一伙的,想排挤我。

我该怎么办啊?救救我

二桃杀三士的技巧说来容易做起难,我认为与AB保持距离,努力干好自已本职工作。如果你是弄技术的,谁也不用怕,干怎么样怎么样,谁也不能拿你怎么办。如果你是弄行政的,抱死一个你觉得有前途的领导,甘当马前卒,付出总有回报

你面临的是职场上最常见的问题,就是站队。A既然在领导面前夸奖你,又是主管,你理所应当站到A的行列里去。因为你现在的选择不多,只有:跟A干,不跟A也不跟B,跟B干这三个选择。如果选择跟B干,则得罪了A,现在你就完蛋了。不跟A也不跟B,则两个都得罪,现在你也完蛋了。跟A干,争取不得罪B,当然是最理想的。你要学会二桃杀三士的技巧。否则不当枪也难。

跟领导单谈是自找没趣!还说一下自己的难处,有用吗!领导拿员工当人吗!你先去A处送点礼,对他的夸奖表示一下,然后去B处送礼谢谢他平常照顾你!虽然他没照顾你 你也要这么说!两边的礼物要价值差不多,最好是看着好投其所好!但又看不出值多少钱的。工作地时候积极一点,把两边的工作都做好,可能很累,但这段时间一过他俩肯定走一个 就好说了!所以别自乱阵脚,看看同事们都是怎么做的,学习一下,以后再公司无过就是有功,别玩儿命表现,会死的很惨,当然了有个好领导可以表现下,这种领导别表现容易成炮灰~切记切记~~

做好你该做的就行了,必要的时候单独和他们各见一面。阐述下你的难处。好听的不用我说你肯定会说。

干好你的本职工作,别人爱匝地匝地去!

呵,还真是不太好办。