我是07/4/1号进公司的，一直到09/1/1号才签合同，现在公司无理由辞退并冤枉我。请问我可以得到那些赔偿？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/25 05:59:33

关键是证据，去劳动部门问问

根据2008年开始，不签合同，没有可以要双倍工资，同时注意收集各种证据，证明07年4月1号就进入了这家公司。无故辞退还可以要两个月的赔偿金。

质询专业的人士。去问问律师，