个人工资所得税怎么样计算

可能是5300时，补扣了分次发放的奖金等的个人所得税，或以前少发的个人所得税。

也有可能是调高了五险一金的计提基数或比例，所以发7600元时，可税前扣除的项目金额增加了。

或者你有什么公益性捐赠，在工资总额的30%以内也是可以税前扣除的。

当然，要知道具体答案，还是直接去问一下你们单位计算个人所得税的人员吧。这个要求不过份。一般是人力资源部的人用工资软件计算出来的。

老兄，又不是我发工资给你，你问我怎么知道啊

个人所得税采用得是9级超额累进税率的计算方法
级数 全月应纳税所得额 税率（％） 速算扣除数

1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375

应纳税额 = 应纳税所得额 x税率-速算扣除数
应纳税所得额 =工资薪金所得-2000
=5300-2000，即工资薪金所得＝3300，
你的应纳税额＝3300×20％－375＝285元

(7600-2000)*20%-375=745
(5300-2000)*15%-125=370