别部门上级怎只和你部门的新人聊话与问我们部门所做的事和进度?

随然这件事情有很多方面值得综合考虑，不过最坏的一方面不得不引起注意：这对你来讲也许是个危险信号。
有如下可能性：
1 这个部门的上级与新人有一定关系或是朋友亲戚，如果是这样，对你就无甚大碍，工作时，谨慎小心些，不要过于在新人面前表现自己的领导力；
2 这个部门的上级早就对你有意见，要么是工作中意见不一致，要么是觉得你在老板前比他受欢迎，要么是你能力很低，他看不上你；这就很危险，因此，得认真分析、总结，工作中与与他及各方面的关系情况。
如果你自己找不到问题的所在，就比较危险了。
不过还好，它只是别的部门上级，而不是你的顶头上司，值得幸庆。