劳动仲裁申请书的请求事项怎么写

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/22 16:54:32
您好,请问您谁能帮我一下!我公司长期拖欠工资,中间只给员工发了2000元生活费。我的劳动合同期限是2004年7月至2007年8月,之后因为公司被另一个公司收购,劳动合同也没有变更也没有续签就这样一直工作到2009年3月底,工资自2007年10月至2009年3月一直未发,社会保险自2007年1月至2007年9月及2008年8月至今一直未交。讨要工资保险想问一下申请书请求事项如何写!!!!!

你先去当地的劳动监察部门投诉就行,不用去仲裁!
1,补发2007年10月至2009年3月的工资,并签定无固定期限劳动合同;
2,补缴2007年1月至2007年9月及2008年8月至今的养老保险、医疗保险、失业保险;(最好是找社保机关根据当地的社会平均工资算出具体的数额,以方便执行)。
你还可以提出补发从2008年2月起至今两倍的工资。(《劳动合同法实施条例》第六条规定)
仅供参考。

一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项:
申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址)
被申请人: 法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话
请求事项:
1.
2
3

事实和理由:说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况)

申请事项,主要看你案件的具体情况,格式很简单,关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益,并能胜诉的申请书;

我可以为你代笔,可以HI聊

请求事项:
一、请求裁令被申请人(被告)支付申请人(原告)####年#月至####年#月期间拖欠工资####元。