董事长是这么产生的？

董事长是由董事会选举产生的，股东可以提名，当然一般都是股东提名。

你的理解只是经验性的判断，是绝大多数公司的董事长都是公司第一大股东，股东若是自然人，那其人本人就是董事长；股东若是法人，则法人的实际控制人最可能被委任为董事长。

一般的公司在出资设立时股东之间会有一个约定，由哪位股东推荐董事，组成董事会，A股东可以推荐多少名，B股东可以推荐多少名。这些多数是不成文的约定，有些也会成文（原因是小公司设立时股东较少，治理结构没有形成，运行并不规范）。

由于大股东推荐董事的名额较多，多数可能控制董事会，因此所谓的“大股东委派董事长”的说法仅仅是一个简单的说法。真实操作是股东提名，或者干脆董事会提名，选举的时候由大股东委派的董事超过董事会人数半数，则大股东推荐的董事一定被选为董事长。

我们国家的企业一般股权结构比较集中，即大股东持股数量较大，因此“委派”现象很普遍，也就导致了你经验判断的结论。

法律规定，董事长是董事会选举产生的，但实际情况下，私营企业只有控制股权的人才能担任董事长，国营企业是政府有关部门的委派，无论怎样的企业，董事长都是代表的股东的利益

如果你的股份占了公司压倒性的多数，你也可以自任董事长的，但必须对公司的大政方针做个规划的，这种规划，必须对其他股东负责，让所有股东的利益最大化，然后交给具体执行的经理们去做。如自任没这种能力，就委派他人去做拉。按正常逻辑，谁股份最大，谁就是董事长，只有总经理才是选举产生的。当然，国有企业不算，那是政府委派的，而他们的股份也是送来的，否则，推算到他们18代祖宗，也赚不到那么多钱啊。

只要占股公司百分之五十以上就能任命为董事长，道理上是这样，但是如果空有股份而没有掌管企业的能力，也可以找一个有能力的人来协助你完成各项重要的工作，一定要是一个可以信得过的人