如何处理管理中出现的偷盗问题

我认为你应该用爱去感化他（她）。这样不仅对你和她有帮助也许会对社会有一小点帮助，我认为每个人都应对社会尽自己微薄的力量，创造美好未来！！！
祝你成功！

劝他辞工 ..... 另外暂扣 工资... 一个月内没有人反映 说东西少了 那叫他一个月以后回来结算工资.... 这样的人警告没用的... 不是不给他机会...而是 不能给他机会..

抓住证据之后，说话才有力度。
也会给她一定的心理压力。