我的和同在3月2号就到期了可公司只是问过是否续签，我同意续签可公司到现在都没有和我续签合同

不违法。
等于是双方建立了事实劳动关系，只是由于单位方面的原因没有订立书面合同。

但是，按劳动合同法规定，单位用工超过一个月而又未与劳动者订立书面合同的，应当从第二个月起支付双倍工资；就是说如果单位还不与你订立书面合同，你可要求单位从4月份起支付你双倍工资。
如果单位既不愿意与你订立书面合同，又不愿支付你双倍工资，可以去劳动局投诉。劳动法规定，与劳动者建立劳动关系后，单位应当在一个月订立书面合同，单位未尽到这个义务就要承担法宝的责任。