对工作的信心程度取决于领导的能力吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/28 11:17:47
我从事文员工作,有时候总感觉自己工作做得不到位,甚至失去了对工作的信心,我的领导不是个细心的人,考虑问题也不是非常全面,所以我有时候工作起来很头痛,有些事情我觉得他想得不周全,但自己也没有更好的解决办法,导致自己对工作没有足够的热情,长期下来,就感觉很累很累,时常还抱有“领导不重视,我着什么急”的态度,我应该怎么调整心态呢?请各位朋友帮忙解开我心中沉重的枷锁,十分感谢!

有一位好领导是员工的福啊,但不是每一个领导都是那么好的,不过,也没办法啊,如果需要这份工作,那就也只能这样了,我们又没有办法去提高领导的能力的。做好自己的本分,不明白的请教领导,我觉得这样已经是做的很好了。

首先你要明白,工作是你自己的,不是给你领导干的。如果你的直接领导是你们公司的最高领导,那我建议你换份工作。如果你的直接领导是公司的中层领导,那你就应该储备好精力,去取代他。不想当将军的士兵不是好士兵,对吧。加油吧。有时间看看《杜拉拉》还有《不认输》这类书,一定要品味。对你会有帮助的。祝你早日工作顺利。