黑心老板 ！跪求大家来教我如何讨回公道！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 04:11:09
我在一家私人办的酒吧当服务员，试用了三天（试用期是没有工资的）
第三天正式上岗 同所有酒吧一样交了200元服装费用
从上岗期算,我做了13天。 今天晚上下班 经理找我谈话 说我太木衲 要劝退我 押金可以给我 工资他要向上级请示 才能答复我。说他们公司规定 入职
不满15天的 辞退是没有工资的..说帮我争取尽量拿到工资... 说现在不能保证我能否拿的到工资 要我下个月发工资的时候再来 看。明天就要把工作服还他 退押金先/..我们没有签订劳动合同 只有一张服装押金条 为凭证 我怕明天把押金条给了他 退了押金 到时候再来拿工资时 他要是不认账 我怎么办？ 这个是我唯一的凭证了！！望哪位好心人给我提供相关的法律信息！！
在下 感激不敬！！！！！！1

劳动争议一般应该这样解决的：
到工会寻求援助；
到劳动监察部门举报，直接获取援助；
到劳动争议部门申诉；
到法院起诉酒吧进行诉讼。
当前，我认为比较合适就是到劳动监察部门举报，直接获取他们的援助。
实在不行就走申诉和诉讼程序，很重要的是证据问题，可以是劳动合同、工作证或工作服等，还有要提供酒吧的法人信息，这又需要一些经费，所以我还是支持你通过到劳动监察举报的途径要回应得的工资，包括试用期工资。