大学生实习时遇到的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 11:28:57
本人于深圳某公司实习，
工资支付标准：
底薪：830 加班：5元/小时（周1--周6） 8元/小时（周天）
最后离开公司是09年03月30日，（30，31两天没上班）
最近公司处理离职员工工资的时候
告诉我,我只有600元的工资，
我向公司相关人员咨询的时候，说我3月份只有底薪拿，扣除伙食费就剩下600！！
我问他，加班费怎么没有了，
他解释道：你3月份没有全勤，加班费取消！！！！

请问，发生这种情况，怎么办？？

申请劳动仲裁，具体可以询问当地的劳动争议仲裁委员会，或者律师。 还有就是他们最多要求你1月内加班36小时 超过这个数可以要求他们赔偿经济损失

大学生实习期间不属于《劳动法》调整范围，应当依据学校或者本人与实习单位签定的《实习协议》，实习期间原则上不顶岗，不记考勤，实习活动按照《实习协议》规定进行。