法律咨询!求助专家

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 20:03:51
我的好友结婚,公司给她一个月的婚假,但公司在这一个月中并未给他上保险,还说他没有上班就不给上,请问各位专家:公司这么做是否合法,我国法律就此有哪些明文规定?谢谢
请注明相关规定的条款,谢谢!

广东胡律师：

补充回答：根据国务院第259号令《社会保险费征缴暂行条例》的规定，缴费单位应当按时足额缴纳社会保险费，未按规定申报缴纳的，责令限期改正，情节严重的，对直接责任人员处以罚款，直至行政处罚、纪律处分、刑事处罚。

不合法，《劳动法》是规定用人单位与劳动者之间建立劳动关系就要缴纳社保。

婚假国家法定的是3天，如果是晚婚的话根据当地计生委条例给予相应多些有薪假期。

不过最好与单位进行协商。

根据婚姻法的规定，普通婚假3天，晚婚15天。
公司给与你朋友一个月的婚假，并不能免除其缴纳保险的义务。公司应该缴纳保险。

如果可以，尽量用协商的方式解决，毕竟还需要在公司继续工作不是么。呵呵。

绝对不合理。应该补缴。

不合法