得罪人力资源部领导怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/10 15:23:32
我在山西的一个煤炭国企工作3年后考上名牌大学研究生，人力资源部以种种借口不给我档案，最后几经周折虽然拿出档案，但和人事处的领导弄的不愉快。研究生毕业后由于父母的原因(我母亲常长年有病，需要人照顾，原单位统一分配子弟），我也想回原来单位，可人力资源部处处刁难，找了各种理由就是拒收。
他们的理由是：我是家里老二，（只有一个姐姐留在外地了）,人力资源要我交出27年前我出生时的的二胎超生罚款证明。早就没有了，我只好去父亲27年前的工作单位唯一能开证明的地方开回来，可人事处说是假的），很多假冒的子弟都混进来接收了，已经拖了我2年了，找其他工作都耽误了。他们半年前收走了我的学位证、毕业证、全家人的身份证和户口本，
都怪我调档案的时候没给人力资源送钱，哎。。。。少送一万块，惹来大麻烦，老妈一着急又住进了医院。
我是应该找上一级领导还是怎么样呢？大家什么意见？

你这种情况可以分为几种情况进行处理（纯属个人想法，希望能够给你帮助）：
1、如果你真的希望在这家企业工作，你不妨私下去找找人力资源部的领导，给他点好处，叫他帮助你。如果你强行找其它的高官来为你处理这件事情（如上诉或信访等），那么你回到这个企业，你也将是无用武之地，甚至他们会官官勾结，制造事件让你自行离职，或者是更为严重的处分什么的，那么你在想到其它企业去就更加的不可能了。
2、首先到这个企业去找收走你相关证件的领导，告诉他，你可以出个情况说明或者证明什么的东西给他，承诺不再到该单位和他们产生矛盾，然后找一个可以养家糊口的工作，再去考公务员，凭你的能力和学历，你一定可以成功的。到时候你再找那些不作为的领导算账也不迟啊！
3、上述的两种办法都不行，那么，你就只有到北京去上访咯。

祝你一切顺利。

找个人力资源专业人事，把相关一系列相关的事情讲清楚，或许可以得到好的解答

不要在一棵树上吊死

都名牌大学研究生了，公司还找种种理由不收，说明根本不重视，去了也没什么发展，还年轻呢，出来闯闯路更宽！