谁能帮忙算一下我的保险应该交多少.(详细一点)

五险一金的话：养老、住房公积金是按个人基本工资的8%给付，公司出两倍，你月工资是3000左右，那么公司就要出960/月，还有医疗保险，失业保险、生育保险、工伤保险，这几项没多少钱失业保险，工伤保险，生育保险好像是扣基本工资的2%点几，医疗保险不知道多少了，反正总的算下来公司给你给付的保险费在1200/月左右。 下来再帮你查查看哈，记不大清楚了~~~~~~~

1、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。

2、以工资为缴费基数，根据上述缴费比例，测算一下单位应该承担的社保费用，双方再进行协调。

谁能帮忙算一下我的保险应该交多少.(详细一点)

严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

870就是