拿走自己的档案必须交5000元吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 19:16:18
我是03年在学校与某国企签订了就业协议，上班3个月后单位要签订正式劳动合同，因岗位与所学专业不对口，本人要求离开，单位不同意并扣押我档案，本人没拿就走了。（签协议之前单位说随时可以走的，提供的岗位与承诺的相差甚远）。现在去要档案，单位说需缴纳5000元提档费才给。我该怎么办？
如果申请仲裁，会不会既耽误时间，又钱没少花呢？ 还没签合同就走了！
领导态度很强硬，要吃人似的，好像我坑了他了，气死人了！
还没签合同，但存在事实劳动关系，没签走人算不算我违约呢？
03年2月在学校签的就业协议，当年7月1日在公司报道，干到10月7走人，期间未签订劳动合同， 没书面通知单位走人，只是口头说不干了，单位不同意，仍走了，算不算我违约，要不要赔偿公司？

去找人事劳力保障局反映情况.然后求助律师.

签订合同的时候，有没有涉及到违约金的问题。先仔细研究合同，再找部门解决！

太黑了，但是我建议你还是先不要投诉，这样会弄得很僵！在社会上混还是要看技巧的，一可以和领导诉苦！说明自己的情况！看看能不能想想其他的办法！如果投诉的话，会很耗时耗力！最好的结果还很难说！！

签订合同的时候，有没有涉及到违约金的问题....
然后可以去劳动局进行仲裁...

这你问题说的太简单了,哪年签的合同,什么时候到期??你办手续没有,就这一两句话什么问题看不出来.