工作4年了公司还不给签劳动合同，不给交医保，我该怎么办?

1.根据劳动合同法,如果用人单位自用工之日起超过一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
等于说你已经与公司签定了无固定期限的劳动合同.且你可向公司要求二倍工资.

2.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的,用人单位解除劳动合同.

3.你可以要求补缴四年来的社保(当然个人部分你要自己支付).

4.若以上要求得不到解决,你可以:
A向当地劳动行政部门进行举报
B向劳动争议仲裁机构申请仲裁
C向人民法院提起诉讼

到当地的劳动部门去反映这个情况！

应该申请劳动仲裁，补交保险，补交加班费等

那是个啥公司，敢在劳动法颁布2年后还不签劳动合同？
你是否钱拿太多了，连劳动合同都不签，甘愿让公司用黑工？

没有劳动合同，当然他们不给你办理三金，否则就揭穿了用黑工的事实。
你赶快去当地劳动仲裁机构去告他们，要求签合同，但结果是：他们愿意补签，或者停止用你，因为没有合同保障。说不要就不要！

但你可以要回这几年的补偿！因为是事实上的劳动关系！开你也要补偿的！

你好 你可以去劳动监督部门去举报，也可以通过诉讼途径来解决