关于社保：我是应该转保还是退保了？

到新的公司（青岛公司驻重庆分公司）上班，缴费按青岛的制度办，但钱还是在重庆缴，所以没有任何问题，只是缴的多缴的少的问题，这不影响你的社保缴费年限的计算。

社保规定累计缴足十五年就可以享受退休保障，不要求连续缴费，如果你认为未来可以缴够十五年，就不必管当中缺的五个月。如果你愿意补足这五个月的社保，可以自己到社保中心缴费。

转过去一起啊，那五个月也可补交的，不补交也可以，现在改了方案了，累计买够十五年就成了。

有些人根本不懂政策，是乱说的。
遇到这种情况，我应该怎么办了？？？是退保还是转保？？？ ——重庆和青岛是两个省，社保省与省之间是不能转移的。如果你打算长期在青岛发展，建议你退保；如果你不能在青岛长期发展，建议你保留重庆的社保。
毕竟我是重庆的城镇户口，如果按照青岛的社保制度办理，以后辞职了怎么办？——退保。
还有我中间停留的五个月的社保怎么办？——补交。
以上是权威人士解答。

遇到这种情况，我应该怎么办了？？？是退保还是转保？？？
严格来讲,需要在公司注册地购买社保.
因你提到你是重庆市户口,当然最好在重庆购买,对于自己是最大的好处,减少许多的手续和麻烦.
你在异地交纳社保,将来肯定需要将关系转回重庆,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.

对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.

毕竟我是重庆的城镇户口，如果按照青岛的社保制度办理，以后辞职了怎么办？
肯定就需要转移社保关系,否则在购买地退保.
你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。
且只能退养老，医疗保险.
不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几十元到几百元不等