期待大家的答复:我想问一下单位集体买社保到底好不好?期待大家的答复,本人将感激不尽!1

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购买保险肯定好,而且以单位方式购买,为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
如果说没有单位,除支付个人部分,另外1650元也应该自己出.

当然好了，这是员工的福利，建立基本的保险是你们的最基本的保障。

这是无须考虑的问题，当然好了！

当然好啊 我认识一个人 就在那个单位干了几年 后来下岗了 光社保就领了两万呢

完全可以吧。何乐而不为。