如何处理与上级领导的矛盾

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 21:56:11
过完年回来上班的时候,领导对我还挺好的,还特别给我包了一个利事,之后可能因为工作上的调整,领导让我跟另外一个同事对换岗位,我不愿意对换,在不得已的情况下,我答应了换岗位,但提出了一个要求,要求要有老总的书面换岗位的说明,可能因为这个原因,两人一直处于我看你不顺眼,你看我不顺眼的状态,一说话就带刺,说不到两句话就开始争吵,工作上不管对还是错,都说是我这边的问题,不管三七二十一,就批评我的不是.我不服就反抗,就这样一天天下去,越来越严重,像这样的情况我应该怎么办?希望大家给予我建议.谢谢!

唉，哥们，你太年轻了，既然答应换岗为什么要求领导写书面的东西呢？有点胁迫领导的味道，领导心里肯定不舒服。现在要想补救最好主动给领导承认错误，请他原谅你年轻不懂事，能够登门认错最好，买点水果或者请吃一顿，有时候烟酒最能够消除隔阂。祝你好运！

这种事讲不明白 教也教不会

伸手不打笑脸人 人都怕敬，你越敬他 他越不好意思对你不好