社保，具体指的是什么，有什么作用

补充说明一下，公积金不属于社保范围。

社保只是“养老、医疗、失业、生育和工伤”这五险。其中失业和工伤不需要个人缴费，另外的三个险一般个人缴费11%

社保是为了保障员工的福利而设的。呃，比如说，失业了有失业金，工伤了可以报工伤报销，生病了可以走医疗报销或刷医疗卡买药，生宝宝了可以通过报生育险报销大部分费用，最后，退休了可以享受养老金和医疗待遇。

这也是每个公司应该给员工办理的福利。

对职工而言，社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！
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