怎看老总是总觉得没人可用而亲历亲为还是不会用人?

这个老总的管理水平或者风格有问题，不会管人或者不想放权。

觉得没人可用、而被迫亲力亲为的老总，都必定是不会用人。因为国家那么大，怎么可能没有人才呢？自古以来任何时期，从来不缺千里马，只缺伯乐！即便真的没有千里马，八百里马、六百里马也总是有的！

但是亲力亲为的老总未必不会用人，或许他喜欢工作、或许他觉得自己干的更好更负责。

刘邦有一天把韩信召进宫中闲谈,刘邦问他：“依你看来，像我能带多少人马?”“陛下能带十万。”韩信回答。 刘邦又问：“那你呢?”“对我来说，当然越多越好!”刘邦笑着说：“你带兵多多益善，怎么会被我逮住呢?” 韩信说：“陛下虽然带兵不多，但有驾驭将领的能力啊!”
老总要作大，必须要能用人，要放权，放权不是反之不管，而且要时刻保持对放权的人的控制。人的精力是有限的，事必躬亲，亲历亲为的老总生意必然作不了太大，而且吧什么精力都放在工作上了，都没有时间体验生活的乐趣了，活的太累。