在地级市组织部干部一科当副科长有没有权力

简单来说，地市级组织部干部一科当副科长一般情况下是很有权利的。
首先，地市级组织部干部干部一科的权利的很大的，主要包括以下三点：
1、负责市（县）区、市直党委部门，市纪检机关，市人大、政协机关，法检两院及有关单位领导班子建设和县处级干部队伍管理工作。
2、协助管理民主党派干部。对市（县）区委组织部副部长及熊岳镇等市（县）区所属县级乡镇、开发区、工业园区领导班子建设及宏观管理。
3、负责市直部门（单位）干部工作的综合协调工作。

所以说，对于下一级以及党政直属机关的干部考察是组织部工作的重中之重，因此组织部干部一科的权利看见一般。可以说是掌握着这些干部提拔、调动的关键一步。
其次、干部一科权利虽重，但是也要看是否真的掌握这样的权利，尤其是副科长，就要具体看这个副科长是否真的在科里有实权，比如是否收到领导信任和重用，比如科长、主管的副部长、甚至是部长这些主管领导是否重用该副科长，这才是关键。
否则，一个被架空的空架子副科长，即使是在干部一科这样的实权部门，也就是个看报纸喝茶水的角色而已。
当然，一般情况下，能在干部一科当副科长的人，只要自己不作死，得罪领导，基本都属于有实权的，毕竟这样的实权部门可不是普通公务员能进去的。

　　没有什么权力。
　　因为地级市组织部部长由市委常委兼任，为副厅级，副部长为正处级，组织部里面还有好多正科级干部，副科级干部应该是市委组织部的最不起眼的干部，可以说仅享受副科级待遇，没有什么决策权。
　　地级市组织部干部一科工作职责：
　　1、负责了解县区党委和市级开发区党工委执行党的干部路线、方针、政策的情况和干部队伍状况；
　　2、负责县区和市级开发区处级领导班子及处级干部的考察工作，并对上述领导班子的调整和领导成员的职务任免、交流、退休等问题提出建议；
　　3、负责有关干部工作请示的审核和干部备案工作；
　　4、了解掌握民主生活会和领导班子思想作风建设情况；
　　5、负责县区领导班子换届选举的有关工作和换届人事安排方案的审核工作；
　　6、做好军队团职以上转业干部接收安置工作；
　　7、协助自治区党委组织部做好自治区党委管理的干部相关人事工