在上班途中发生事故身亡但没有和公司签劳动合同，公司可有理赔

没有劳动合同，一般维权就缺乏依据。
所以，你必须通过其他手段来取得你的亲戚与该工地有事实上的劳动关系，比如一年工资表、一年的考勤记录、派工单以及其他的能够证明你亲戚在工地干了一年的证据，才可以找劳动部门仲裁或者法院判决。
当然，如果能和老板协商解决时省事些，但是这取决于老板的法律意识、本身素质和良心好坏程度，一般来说，很少有好老板。
注意在取证过程中的保密性和人身安全。

你必须通过其他手段来取得你的亲戚与该工地有事实上的劳动关系，比如一年工资表、一年的考勤记录、派工单以及其他的能够证明你亲戚在工地干了一年的证据，才可以找劳动部门仲裁或者法院判决。
当然，如果能和老板协商解决时省事些，但是这取决于老板的法律意识、本身素质和良心好坏程度，一般来说，很少有好老板。

上班途中受伤，属于工伤 虽然没合同 但是已经是事实上的劳动关系了 单位要赔偿 实在不行你就仲裁 或起诉

首先按照交通事故处理。

凭什么不算劳动关系？应该到劳动部门告他 申请仲裁

一般呢这种是呢都是私了！他们陪你门钱就完事了。至于多少钱的话就你们谈了
如果他们不陪的话你就起诉 绝对会赢！对方的背景交关系要是比较硬的话就会陪的少一点。工地现在很少会有人死的。真的出事了他们也会尽量不要暴光的！