如何向私人公司老总直接求职？

个人经验是 老总一般用人的最终目的就是想这个人能够为企业带来盈利，要让他感觉你能为企业带来利益，既然你已经通过了人力资源部，相信你能力应该不成问题，在老总面前要显示出 你能够为企业带来多少的好处等等 首先要有充分的自信。并且要明确老总的目的。
一老总也是人。要不卑不亢。
二老总面试无非有三点。
1你想不想在本公司常干。也就是说，看你是否是三心两意的人。
2你是否有干劲。没有干劲，没有人往高处走的理想。就没有动力，没效率。
3你是否有进入本公司的才学。也就是你是否有专业能力。
就这3点。
第一二点你要明确好。万变不离其中，抓住这个中心思想，就没问题。
至于第三点，如果老总要看你的急才，看你自己的水平了。

1\直接找老板谈．
2＼要先找电话，是否可以预约．
3＼交谈时内容分三部分．
首先，对自己介绍．
其次．为什么要选择这个公司，公司的优点及发展，也就是谈谈对公司发展及老板的一些较好的看法．
最后说说你为什么要到技术部门，一个公司要发展，有后劲，那技术必须要过硬．你想做这个工作．希望老板给你一个展示的机会．

实话直说，就说朋友介绍的，想应聘某个职位，

直接说我想面试

直接,真诚