似家心怡快捷酒店的企业文化

似家心怡酒店企业文化的四项基本原则：
以效益为中心；视人才为资本；以市场为导向；视信誉为生命 ；
企业是以赢利为目的的，赚取利润，创造效益是企业的基本使命，是天经地义的事情，也是我们实现“创造明天的企业”之宗旨的主要内容和基本条件，没有效益，没有投资回报，企业就谈不上生存和发展。
似家心怡酒店视人才为资本。这是“以人为本”的重要内容和具体化的主要体现。人才，就象企业的货币资本一样，是能够创造价值的价值，甚至比货币资本还重要，因为人是有思想的，是能动的，是有追求的，是有潜能可以挖掘的，人力资本开发利用的好，可能会创造出更大的价值。
企业是市场经济的主体，市场永远是企业的生存环境，企业要想发展，就必须以市场为导向，千方百计满足客户和市场的需求，生产和提供市场所需要的产品。
良好的信誉是企业及其产品品牌价值的基础和基本诉求，是企业巨大的最重要无形资产。似家心怡酒店崇尚“视信誉为生命”，酒店既经营着一个产品、一个产业，也经营着自己的信誉，日复一日，持之以恒。！
每一个人、每一个岗位、每一个部门、每一个企业之间要通过建立科学合理的机制和明确的制度，实现协同有序的运作，同时我们积极倡导在总体目标利益下的顾全大局、相互配合、真诚勾通、积极协作的团队精神和迅速反应、马上行动的工作作风。最后实现企业各项工作的快速高效，实现企业发展的快速高效。

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