工友因工伤死亡要赔多少钱

赔偿项目及标准：1.丧葬补助金的计算公式丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*62.供养亲属抚恤金的计算公式 （1）配偶供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资（元/月）*40%注：如果工亡职工的配偶为孤寡老人，每人每月在上述标准的基础上增加10%。（2）其他亲属供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资（元/月）*30%注：如果工亡职工的其他亲属为孤寡老人或孤儿，每人每月在上述标准的基础上增加10%。3.一次性工亡补助金的计算公式一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*（48~60个月） 在实际中一般得不到全部，请聘用律师，追索。

赔多少可以进行协商的确

国家有明文规定；最少赔偿不得少于20万元。

1.工友因工伤死亡，得有劳动部门的工伤认定决定书。有了劳动部门的工伤认定决定书，就可以得到下列赔偿：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 （三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.有了劳动部门的工伤认定决定书后，单位给该因工死亡职工生前向劳动保障部门交工伤保险费的，上述赔偿由 劳动保障部门从工伤保险基金中支付；没向劳动保障部门交工伤保险费的，上述赔偿由单位支付。

3.老母、妻子享受抚恤金的条件：一般是年满55周岁无生活来源；孩子享受抚恤金的条件：一般是18周岁以下。（残疾和正在上学的可以不受此年龄限制）