星期天加班真烦人，能拒绝吗

劳动者可以拒绝加班。
　　根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与劳动者协商，征得劳动者同意。劳动者有权拒绝加班，在用人单位安排时知会主管即可。
　　但根据《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，用人单位安排加班，劳动者必须服从：
　　一、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
　　二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
　　三、法律、行政法规规定的其他情形。
　　《劳动法》
　　第四十一条
　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

你有权利拒绝，他就会用他的权利让你为你的行为负责。
他少发你奖金，你能有什么办法，去告？
看是什么样的领导，不可能每一个人都要加班吧？
要是你们部门人人都加班，就很难说了。
你可以先去接近这个领导，等到熟悉之后，他对你赏识之后，就可能给你一些别人没有的优待。
既然身在国企，就应该懂得其中的运转程序。
不要逞一时之气！

哥们这是中国 劝你别！！影响仕途！再说了现在进国企多难啊，号多人找不到工作，很多人给私人老板打工，别图一时快活。。换来得不偿失的结果！

如果国外，你可以理直气壮的拒绝，国内是讲究情面的，你可以拒绝他，但他将来肯定拒绝你，而且你的同事也会拒绝你。

你有权力拒绝！这是法律赋予你的权力！！！

但你只要行使了这权力，要不了多久，你就会发现，这权力其实是一个陷井，谁碰了这权力谁就会把肠子悔青。少发奖金，嘿嘿，远远不止，现在是不能随便杀人了，但整人的方法一定会多得让你大开眼界，目瞪口呆，痛不欲生……

成熟点吧，兄弟，在中国生活就得适应“中国特色”。

嗯，像你这种情况，在中国很常见。
你可以试试申请，或许你们没有加班费这一项，领导还不知道。如果你喜欢自己所在的公司，那就要相信你的领导，相