临时工干了20多年,最后退休只给150元每月!

广东胡律师：

1、你爷爷可以得到08年元旦新《劳动法》实施后的，未签劳动合同的双倍工资；---《劳动法》第82条

2、工作20年的经济补偿，合计20个月工资（前1年实得的平均工资）；－－－第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3、社保要看你们当地是哪一年实施的，哪一年实施的就要求从那一年到离职起的社保。

问清楚这个每月150元是怎么来的再说。如果是人为规定就从法律规定来验证和反驳它，如果是按退休计算看看单位是否按法规缴纳了养老金。

你爷爷的情况在现在不叫临时工，那叫合同工。就是你爷爷不在乡镇医院的工作编制之内，当然没有享受社保的权利，说实话，这种情况每个月给150元已经很好了。

按照正常退休支付退休工资，未转正视为转正！二十年已经算是正式工了！对方不支付可以起诉！

胜诉的可能性很大，这里面有一种实际的劳动关系，我以前学法律的时候，记得就算没有签劳动合同，只要能证明实际的劳动关系存在，就有理。爷爷可以得到新《劳动法》实施后的，未签劳动合同的双倍工资；工作20年的经济补偿，合计20个月工资（前1年实得的平均工资），这个说法有道理。

未转正。。不属于正式职工。。。