辞职啦，可老板不发工资

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/21 04:43:28

我女朋友在一家火锅店工作，前一两天辞职啦，以前刚去的时候，压了200块钱押金，做完一个月后，发工资的时候又扣了200块钱，说是服装费，说走了的时候退，前天辞职了，昨天把衣服退了，是退给了领班，去领工资的时候老板不在，说明天再来，于是到了第二天再来，第二天去的时候，说服装还差一件，不给退，于是找昨天我退衣服的领班，可那领班说昨天收衣服的时候我没注意，不知道，然后找老板去，就是不退，工资也不发，还叫保安把我女朋友赶了出去，现在根本不让进，我想请问一下应该怎么办啊，怎么处理好
可他说我的衣服还差一件，领班又不承认，我有没有其他证据，老板说衣服是180一件的，如果退只退20元

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动监察投诉。优点：方式简单，自己就可以去不需要请律师。缺点：劳动监察执法力度可能不是很大，不能要求支付双倍工资和赔偿金补偿金等；
2、可以申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资、赔偿金等，并且一般都可以最终解决，比劳动监察靠谱；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

找火锅店所在的区县劳动仲裁机构举报。可打114咨询号码，也可打当地的劳动咨询热线进行咨询，通常号码为：12333

辞职后的工资、押金、服装费都应该要回来。

可参考：辞职时要考虑的四个法律问题
http://careerplanning.abang.com/od/ldwq/a/cizhi.htm

到这一步，只能说明你老板压根就不想给你钱，这个需要你调查一下你女朋友工作的火锅店的情况，法人代表啊，地址啊，联系方式啊，以及注册资金等相关情况，然后写份投诉书，带你女朋友去劳动局或者劳动仲裁组委会，去告他，当然，证据要有，比如考勤卡，工资卡，劳动合同等，其实按最新劳动合同法规定，现在试用期也要签合同，并且要缴5险，就按我的步骤，99%可以给你搞定，那1%肯定是你证据不足，你可以不给我最佳答案，但请相信我，一定按我说的做

碰到这样的损老板，哎。。。。认了吧，就当倒霉丢了，顺便咒他生意破产。。。

找劳物部门再不行就找新闻美体