工伤九级公司应该赔偿多少

一、一次性伤残补助金：
8个月本人工资
二、解除劳动关系补偿金：
（平均预期寿命-解除合同时年龄）*0.4*当地平均工资
三、就业补助金：
20周岁以下：12个月本人工资
20-30：10个月
30-40：8个月
40-50：6个月
50-55：4个月
55-60：2个月

8个月本人工资
停工留薪期期间全额工资
解除合同还有医疗就业补助金
一共也能有个2、3万了
不给就去劳动仲裁

先由公司工会出面调解，你要先提出调解申请，如调解不成，可向劳动局申请仲裁,也有2万以上,

广东胡律师：

公司有没有跟你买工伤社保，买了的话你的9级工伤伤残由社保基金支付。

一次性工伤医疗补助金的基体标准为：9级12个月

一次性伤残就业补助金的具体标准为：9级15个月

这要看医疗费和本人的工资