这样做，我们公司存在哪些风险？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 03:14:05
老板的一个朋友，要介绍人到我们公司来上社保，只上保险，不存在实质的劳资关系，社保所有的费用由个人出，我能想到的是就是工资、工伤的风险，如果这个人实际上自己的工作，而我们又为了合理的规避自己的风险和个人签订协议，不存在实际的雇佣关系，因此发生和个人任何有关系的事情都与我公司无关，大家说这个东西有用嘛？否则我应该如果操作呢？（假如说抹不开面子必须给那个人上保险的话）谁能支几招啊？谢谢！！！！

没有劳动合同自然就没有劳动关系。如果社保部门可以不需要提供劳动合同就为其办理保险，我想你也是可以操作的。因为你已经通过合理渠道完成这件事情了你说呢？从法律的角度没有劳动合同，自然不用承担劳动合同对应的一系列权利和义务。

可以让那个人与公司签个协议或写个承诺，说明双方并无劳动关系，若因此给用人单位造成损失的，它须承担相应的赔偿责任。