UC知道职高生,学校说实习毁约扣押毕业证一年的问题.
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 12:27:25
请问跟学校签了协议书,上有一条是:"学生不经书面申请,没有获得时期单位为及学校批准,不得擅自离开实习工作单位,擅自离开者一切后果自负,学校向家长通报学生实习违纪情况.对于擅自离开实习单位,中途无故推出实习者,按自动退学处理,实习生私自离开实习单位所发生的一切费用由实习生自理."
可是没跟实习单位签约,只是面试过了,去那里培训了几天.后不喜欢,转去别的工作单位,后学校说这个算毁约,可是似乎连单位的合约都没签,怎么算毁约呢?就要扣毕业证一年.请各位会这方面知识的介绍介绍,不想被学校吭了啊,现在很多学校骗人手段一堆一堆的.想拿介绍费想疯了,听说1个月要给学校200介绍费,一个月啊,1年就是2400了,我们一个月就600-800之间,一个月要是去掉这么多谁活?(当然这个一个月200介绍费准不准我也还没了解,听说的)
现在班主任说:不是不发毕业证，是实习时表现不合格，要重修. 所以缓发.
主要说法就是:学校答应了公司说给这么多人去他们那里实习,可是却有人培训过了却不去,所以影响学校名誉,公司给予学生实习报告上说法为不合格,学校给予重修,缓发.
那么学校这个说法对的么?
可是没跟实习单位签约,只是面试过了,去那里培训了几天.后不喜欢,转去别的工作单位,后学校说这个算毁约,可是似乎连单位的合约都没签,怎么算毁约呢?就要扣毕业证一年.请各位会这方面知识的介绍介绍,不想被学校吭了啊,现在很多学校骗人手段一堆一堆的.想拿介绍费想疯了,听说1个月要给学校200介绍费,一个月啊,1年就是2400了,我们一个月就600-800之间,一个月要是去掉这么多谁活?(当然这个一个月200介绍费准不准我也还没了解,听说的)
现在班主任说:不是不发毕业证，是实习时表现不合格，要重修. 所以缓发.
主要说法就是:学校答应了公司说给这么多人去他们那里实习,可是却有人培训过了却不去,所以影响学校名誉,公司给予学生实习报告上说法为不合格,学校给予重修,缓发.
那么学校这个说法对的么?
本人从事职业教育就业安置工作多年，结合你所描述的事项逐一做个简单的回答：
一.学生必须遵守和学校的相关协议（法律规定范围之内的）：因为1，企业和校方有整体协议，很多企业和实习学生本人是没有协议的（当然这个是不符合相关规定的）；2，你的身份还是个学生，所以必须遵守
二.为了没有参加实习就算不合格,需要重修是不可理解的,应该这个里面有很多东西是违背职业教育条例的(因为有很多细节你描述不是太清楚,所以不能指出)
三.介绍费的问题,每个月给学校200肯定校方是违反劳动法以及职业教育管理条例的,可以在咨询相关专业人士后去智能管理部门投诉、申诉，甚至可以起诉。
四.工资待遇问题,一个月600-800的收入好低!!!你们的上班时间是什么情况?在什么区域(每个地区都有不同的最低工资标准)?加班的计算?个人认为这点校方存在猫腻,有可能企业方也违反劳动法。
建议：多了解掌握点实际情况（主要是校方在这个实习活动中违法违规的,比如实习期间校方是否有安排老师进行管理和培训，在实习结束后是否完成了教学任务，校方是否遵守协议，实际工作时间、劳动强度、工作标准是否符合用人单位当地劳动法等等），然后结合协议（可能协议本身也有问题）去咨询权威人士，得到结论后可以先找校方交涉，交涉不能达到你的目的可以联合一切可以联合的对象去相关智能部门（主管劳动局，教育局进行投诉和申诉－－可申请劳动仲裁），也可上访人大，再不行就请求法律援助然后去法院起诉等～～
毕竟是同行，在公开场合我就说这么多了！当然学生是国家的希望和未来，教书育人是学校和所以老师的职责，如果你还有什么不明白的地方可以发信息和我交涉～～
希望可以帮到你～～
祝君好运～
干他。。。
到主管的教育局问问，就有人处理了
没有理由扣押毕业证
可以去教育主管部门告他们
或者找媒体