从领导用人看德才兼备

1.能干-----简单的说就是这个任务他可以做下来,别弄个学计算机的让他去算房贷和按揭贷款乱马七糟的那些东西.
2.肯干-----简单的说就是他可以把这个任务做下来,而且对工作热心,工作努力,
3.周全\缜密的思想-----例如:很多事情在开始前就有详细的计划,为1%的可能做100%的努力.什么周边的可能以及以为都能想到.
4.通络-----做销售能有大批的客户源.能联系到各种各样的领导.能拓展各种各样的业务,没有能难得到他的事情.
5.连络-----有良好的口才及号召力,能无限发展自己的客户和员工.
6.大德-----有事业心,以公司为家的人,什么事情先去想公司的得失.能"厚德载物"的人

1-3为可用人才的基础
4-5为可用人才的发展
能做到6的人可以逶迤无限大的重任..

但知人知面不知心

有德有才，提拔重用
有德无才，培养使用
无德有才，控制使用
无德无才，坚决不用

领导用人的原则是：该人是不是“自己的人”。

智·信·仁·勇·严
具备以上的为首选