我被公司开除，应怎么赔偿？急

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/09 02:44:48
我07年7月20签了1年的合同，08年6月24又续签了三年合同，09年4月2号，公司突然说不要了，当天就不要我们干了，我们是固定工资1600元，公司叫我们签了劳动解约书，上面最后一句写了经协商一次性赔偿3200元，然后我们就签了字，后来我们听别人说，如果没有提前三十天书面通知的话，就应再陪当月整月工资，如果是这样，公司没给我们整月工资，我们应该怎么办？还有什么其他赔偿？望告知！！！谢谢

1 赔偿标准为两个月工资 应该给前12个月的平均工资 包括奖金以及各种补贴 所以只给3200元不对
2 没提前30天通知应该给一个月代通知金 标准为上个月应得工资
如果公司不同意可以申请劳动仲裁 免费的

广东胡律师：

你签了那个一次性协商赔偿的“劳动解约书”后，就表示你同意了公司给予你的赔偿，你无法再主张要求对方未提前1个月通知你的代通知金。

建议这次就当买个教训，以后签字时最好来问问法律专家们。

你都签了劳动解约书,还能有什么赔偿?上面写多少就是多少了.

你的情况，签了劳动解约书，而且在协议书上有赔偿金额。
已经没有办法了。

上术讲的,我觉的公司有义务告知员工,怎么让我感觉有点欺骗性质,我觉得劳动部门应该管这事

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