一个公司老走人说明什么问题？

我7号面试，8号复试，9号上班的，第一天坐我旁边的哥们第二天就消失了，当时我还纳闷，结果过了一个礼拜一个和我玩的很好的兄弟也走了，又过了一个星期昨天面试今天早上上了半天班的女孩说不来了，昨天，那个面试我的人叫我明天不要来了，一共上了不到20天班。

而且这个公司有个规定在复试的时候和我说，一定要干满20天才有工资，如果不满20天就没有，我觉得这个规定很不合理，让我感觉这个公司很心虚。

而且有次我坐前台，2月份面试了几十个人没留下来几个人。所以我想问问，一个公司十几天内走了4个人正常吗？还是这家公司本来就是骗人的？
那次正好前台不在，我就坐她位置上，正好看到一些以前面试的文件，好像来面试的人都不怎么样，基本每天都要过来三四个人，但是我上班这十几天来没留下一个。听说五一过后还要来两个上班，估计又要被骗了。

这家公司是出版什么《主流英语》这本书的，书在07年久出版了，现在在做一个网络课程的项目，要我们去打电话给培训机构把他们的课程放到我们网上来，我一点这方面的经验也没有，负责我们这组的人又不带我们，所以我们这组4个人根本就没完成任务。其他一组三个人组长比较负责带的效果比我们要好。

但是我总感觉这家公司太虚，第一是走人的太多了，第二是产品根本就卖不出去，如果大家都卖的出去，我卖不出，那是我个人问题，因为我毕竟也没什么工作经验。但是书大家都没卖掉，这个个人认为就不是我的问题了。因为书一共6册，只有印了1和2册的练习册和参考书，后面的都没有印，如果卖的好的话怎么可能没有印呢，谭浩强的C语言不知道印了多少版了。

而且据我侧面了解，去年公司还有几十号人，今年就裁到只有董事长，总经理，财务（董事长亲戚）和前台了。所以我认为这家公司根本一点前途都没有。完全就是随便找人来面试，然后很快就叫别人走人的垃圾公司。

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