如果你是老板，你会用哪个员工？

你还要综合考虑各方面因素。
如：他的优点缺点，兴趣爱好，沟通能力，人品，反应能力，（读得书多还有可能是呆子呢）。
他对工作是否乐意地干还是利用你骑牛找马。
不能单以文凭来判断的。

B

大学生缺点太多
工资低了他还不乐意~自视过高

我用A。文凭代表了一定的能力和专业水平，而社会工作经验看不见摸不着的，风险比较大。

同意二楼三楼的，而且还要看看他们的态度

A
因为刚毕业的大学生可塑性比较强，只要肯学肯干，两年后一定比后者强

你要考虑一下B不在以前的地方工作的原因,这很重要哦,刚出来的大学生一般比较高傲,你要考虑以下他的工作能力,还要考虑一下他学的专业.