社保每月缴纳的金额和工资金额的关系是怎么样的？？

社保每月缴纳的金额和工资金额的关系是怎么样的？？

两者的关系是紧密的,实际工资是基数,再乘以一个比例就是社保每月所缴纳的金额数.

举个例子就比较清晰了,以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

工资是交费基数，交费比例如下

养老，单位20%，个人8%
医保，单位8%左右，个人2%
失业，单位2%左右，个人1%
工伤，单位1%左右，个人不交
生育，单位0.8%左右，个人不交

凡是带左右的，以当地规定为准，个人交费比例最高不超过11%

医疗保险个人部份2%,生育险是单位统筹的,每年初还会有份大额险，其它同意楼上的说法。